{{toptopic.groupname}}
{{toptopic.dateCreated | date:'dd'}}
{{toptopic.dateCreated | date:'MMM'}}
Publicatie
1 Jul 20
Gewijzigd
1 Jul 20
Categorie
jurisprudentie
Specialist
Fleximaal NV
Een publicatie van Robin Louwerse - Een beter bedrijf Fleximaal.nl
In de wet op de loonbelasting (art. 12a) staat hoe het loon van de DGA moet worden bepaald. Dit loon is tenminste gesteld op het hoogste van de volgende bedragen:
Bij de eenmans BV is de directeur de enige werknemer. Het loon wordt dan vastgesteld op de door de BV gegenereerde omzet verminderd met alle kosten, afschrijvingen en een redelijke winstopslag voor de vennootschap. Afhankelijk van de situatie, kan de DGA 70 tot wel 100 procent van het nettoresultaat als loon moeten opnemen en daar dus loonbelasting over moeten betalen. Een DGA die enig werknemer is van zijn BV, kan via deze BV als vennoot werken in een VOF of maatschap. In dat geval zijn er vaak andere "werknemers" in dienst en kan het salaris van deze werknemers door de Belastingdienst in aanmerking worden genomen voor het bepalen van het gebruikelijk loon van de DGA.
Vanaf 1 januari 2017 geldt voor start-ups een versoepeld regime. DGA’s van een start-up mogen het wettelijk minimumloon hanteren voor het gebruikelijk loon. Van deze regeling kan 3 jaar gebruik worden gemaakt. Om als start-up te kunnen worden gekwalificeerd moet de BV dat kalenderjaar beschikken over een S&O-verklaring en recht hebben op een verhoogd starterspercentage op de afdrachtvermindering op grond van de Wet Bevordering Speur en Ontwikkeling (WBSO).
Daalt de omzet van de BV in 2020, dan kan een lager gebruikelijk loon worden gehanteerd. Voorwaarden daarvoor zijn:
Heeft u vragen? Neemt u dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
Iteratieve marketing en growth hacking concepts zijn jou wereld. Jij weet wat marketing is en weet de vertaalslag te maken naar online marketing concepten.
Jij bent een gedreven fullstack ontwikkelaar en hebt gevoel voor gebruiksgemak en gebruikerservaring. Je werkt zelfstandig en snel vormgeving uit naar responsive html, css, javascript, PHP en SQL. Je hebt ervaring met responsive design via AngularJS en Bootstrap.
Jij bent een kei in communicatie. Je beheerst de Nederlandse taal en kan het verhaal van een klant vertalen naar een bruisende vlot leesbare publicatie.
Jij bent een kei in het vertalen van design naar techniek en hebt gevoel voor gebruiksgemak en gebruikerservaring. Je werkt zelfstandig en snel vormgeving uit naar responsive html en css. Je hebt ervaring met responsive css via Bootstrap. Ervaring met javascript is een pre.