Een publicatie van Robin Louwerse - Een beter bedrijf Fleximaal.nl
In de wet op de loonbelasting (art. 12a) staat hoe het loon van de DGA moet worden bepaald. Dit loon is tenminste gesteld op het hoogste van de volgende bedragen:
Bij de eenmans BV is de directeur de enige werknemer. Het loon wordt dan vastgesteld op de door de BV gegenereerde omzet verminderd met alle kosten, afschrijvingen en een redelijke winstopslag voor de vennootschap. Afhankelijk van de situatie, kan de DGA 70 tot wel 100 procent van het nettoresultaat als loon moeten opnemen en daar dus loonbelasting over moeten betalen. Een DGA die enig werknemer is van zijn BV, kan via deze BV als vennoot werken in een VOF of maatschap. In dat geval zijn er vaak andere "werknemers" in dienst en kan het salaris van deze werknemers door de Belastingdienst in aanmerking worden genomen voor het bepalen van het gebruikelijk loon van de DGA.
Vanaf 1 januari 2017 geldt voor start-ups een versoepeld regime. DGA’s van een start-up mogen het wettelijk minimumloon hanteren voor het gebruikelijk loon. Van deze regeling kan 3 jaar gebruik worden gemaakt. Om als start-up te kunnen worden gekwalificeerd moet de BV dat kalenderjaar beschikken over een S&O-verklaring en recht hebben op een verhoogd starterspercentage op de afdrachtvermindering op grond van de Wet Bevordering Speur en Ontwikkeling (WBSO).
Daalt de omzet van de BV in 2020, dan kan een lager gebruikelijk loon worden gehanteerd. Voorwaarden daarvoor zijn:
Heeft u vragen? Neemt u dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
Via het contact formulier aanvraag gratis consult kunt u contact opnemen met de auteur van de publicatie. Het contact opnemen is gratis en verplicht u tot niets. De specialist zal zelf aangeven vanaf wanneer de kosten gaan lopen en wat deze kosten zijn. Het beste kunt u de met de specialist afgesproken kosten laten vastleggen in een email of een offerte. Volgens de algemene voorwaarden van dit platform houdt onze dienstverlening daar op. Wij zullen je wel vragen het contact met de specialist te waarderen door middel van een e-mail met daarin 3 vragen. Hoe waardeer je het (professionele) contact met de specialist, hoe waardeer je het contact inhoudelijk op het gebied van kennis van zaken, hoe waardeer je de snelheid van handelen / leveren van de specialist. Deze drie scores houden wij bij op de profielpagina van de specialist in een anomiem gemiddeld cijfer / score voor deze specialist zodat anderen er gebruik van kunnen maken. Wij stellen uw feedback dan ook erg op prijs.
Mijn missie is om de ruimte waarin je woont en werkt om te toveren tot een inspiratievolle plek, omringd door rust, helemaal passend bij jou.
Visitors
13.886
Pages served
1.671.346
Retention
11.5 min
Interactions
1.110
Onderneem tijdig actie bij plotselinge terugval van de omzet en financiële problemen
Wat zijn de regels voor tijdig deponeren van de jaarrekening bij de Kamer van Koophandel?
Hoogte boete onterecht? Ga in bezwaar en vraag om vermindering!
Wat is de TOGS Corona maatregel? Thuiswerkende ondernemers kunnen soms ook € 4.000 ontvangen
Hoe verlaag ik de WOZ-waarde van een pand?
Niet vanzelfsprekend recht op zelfstandigenaftrek
Het kiezen van een rechtsvorm - Eenmanszaak en BV: kan dat samen?
Een onafhankelijke derde bij een conflict met de Belastingdienst doet soms wonderen
Een geschil met de Belastingdienst? Een fiscaal compromis geeft zekerheid!
BTW-aftrek op business seats? Let op de drempel van € 227!
Familieleningen
DGA en de BV: hoe bepaal je het gebruikelijk loon?
BTW en suppletie; loop geen onnodige BTW risico’s!
Waarom een holdingstructuur?
Het UBO-register: meer transparantie, wie kan daar tegen zijn?
Het doorbelasten van kosten is niet altijd een belaste prestatie voor de btw
Uitstel van betaling door de belastingdienst ingetrokken of afgewezen?
Ondernemers in de zorg zijn lang niet altijd fiscaal ook ondernemer
Vereenvoudiging van btw en e-commerce in 2021?
De belastingdienst is gehouden aan hoorplicht, ondanks ingebrekestelling
Aandeelhoudersovereenkomst voorkomt ellende bij conflict
Past u de verleggingsregelingen in de btw juist toe?
Iteratieve marketing en growth hacking concepts zijn jou wereld. Jij weet wat marketing is en weet de vertaalslag te maken naar online marketing concepten.
Jij bent een gedreven fullstack ontwikkelaar en hebt gevoel voor gebruiksgemak en gebruikerservaring. Je werkt zelfstandig en snel vormgeving uit naar responsive html, css, javascript, PHP en SQL. Je hebt ervaring met responsive design via AngularJS en Bootstrap.
Jij bent een kei in communicatie. Je beheerst de Nederlandse taal en kan het verhaal van een klant vertalen naar een bruisende vlot leesbare publicatie.
Jij bent een kei in het vertalen van design naar techniek en hebt gevoel voor gebruiksgemak en gebruikerservaring. Je werkt zelfstandig en snel vormgeving uit naar responsive html en css. Je hebt ervaring met responsive css via Bootstrap. Ervaring met javascript is een pre.
Je eigen website hoger in Google door collectieve SEO.
Dagelijks nieuwe content. Hoger in Google.
Maandelijks tienduizenden bezoekers. Hoge retentie. Leads via je content.
Voeg spelvormen (gamification) toe om drempels te verlagen en het eerste contact makkelijker te maken.
Marketing automatisering voor MKB.
Wat werkt en wat werkt niet in je marketing, je test het snel met Fleximaal gesprinte marketing.
"On the go" leren door modulair maatwerk.
Sneller schakelen, sneller schalen. Vacatures en detachering.
Gaten in je cashflow? Doe mee aan projecten.