Een publicatie van: drs Jos Faarts
Hier zijn enkele punten om in gedachten te houden bij bedrijfsverkoop of -aankoop:
Financiële gezondheid: Beoordeel de financiële gezondheid van het bedrijf. Analyseer de jaarrekeningen, cashflowoverzichten, winst- en verliesrekeningen en andere relevante financiële documenten om inzicht te krijgen in de prestaties en stabiliteit van het bedrijf.
Bedrijfsactiviteiten en markt: Begrijp de aard van de bedrijfsactiviteiten en de markt waarin het bedrijf opereert. Onderzoek de concurrentie, markttrends, groeipotentieel en eventuele risico's of uitdagingen waarmee het bedrijf te maken kan krijgen.
Waardering: Bepaal de waarde van het bedrijf op basis van objectieve criteria en waarderingsmethoden. Dit kan helpen bij het bepalen van een redelijke prijs bij de verkoop of het vaststellen van een eerlijke waarde bij de aankoop.
Juridische en contractuele aspecten: Zorg ervoor dat alle juridische en contractuele aspecten zorgvuldig worden bekeken. Dit omvat het controleren van de juridische structuur van het bedrijf, het evalueren van bestaande contracten, overeenkomsten met klanten en leveranciers, intellectueel eigendom, en eventuele lopende juridische geschillen.
Due diligence: Voer een grondig onderzoek uit naar het bedrijf, ook wel bekend als due diligence. Dit omvat een gedetailleerde analyse van de financiën, activa, verplichtingen, klantenbestanden, werknemers, juridische documenten en andere relevante informatie. Dit helpt bij het identificeren van eventuele risico's, verborgen problemen of onvoorziene verplichtingen.
Synergieën en integratie: Als u een bedrijf koopt, let dan op potentiële synergieën en de mogelijkheid tot integratie met uw bestaande bedrijfsactiviteiten. Identificeer gebieden waar waarde kan worden toegevoegd of efficiëntie kan worden verbeterd door de samenvoeging van de twee entiteiten.
Personeel: Beoordeel de kwaliteit en het potentieel van het personeel. Kijk naar de ervaring, vaardigheden en competenties van het team. Overweeg ook mogelijke personeels- en arbeidsrechtelijke kwesties die zich kunnen voordoen bij een bedrijfsovername.
Financiering en betalingsvoorwaarden: Plan de financiering van de transactie en bespreek de betalingsvoorwaarden met betrekking tot de aankoop of verkoop van het bedrijf. Overweeg de mogelijkheden van eigen vermogen, bankleningen, vendor financing of andere financieringsbronnen.
Het is raadzaam om bij een bedrijfsverkoop of -aankoop professioneel advies in te winnen van juridische en financiële experts, zoals advocaten, accountants, bedrijfsadviseurs en dergelijke.
Heeft u vragen? Neemt u dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
drs Jos Faarts
0762050972
jos@fleximaal.nl
Graaf Engelbertlaan 75
4837DS Breda
Via het contact formulier aanvraag gratis consult kunt u contact opnemen met de auteur van de publicatie. Het contact opnemen is gratis en verplicht u tot niets. De specialist zal zelf aangeven vanaf wanneer de kosten gaan lopen en wat deze kosten zijn. Het beste kunt u de met de specialist afgesproken kosten laten vastleggen in een email of een offerte. Volgens de algemene voorwaarden van dit platform houdt onze dienstverlening daar op. Wij zullen je wel vragen het contact met de specialist te waarderen door middel van een e-mail met daarin 3 vragen. Hoe waardeer je het (professionele) contact met de specialist, hoe waardeer je het contact inhoudelijk op het gebied van kennis van zaken, hoe waardeer je de snelheid van handelen / leveren van de specialist. Deze drie scores houden wij bij op de profielpagina van de specialist in een anomiem gemiddeld cijfer / score voor deze specialist zodat anderen er gebruik van kunnen maken. Wij stellen uw feedback dan ook erg op prijs.
Mijn missie is om de ruimte waarin je woont en werkt om te toveren tot een inspiratievolle plek, omringd door rust, helemaal passend bij jou.
Visitors
14.935
Pages served
2.142.452
Retention
10.5 min
Interactions
15.810
Updated 30-05-2024
Vergeet de BTW aangifte niet
Compensatie regeling E-herkenning
De Fleximaal Awards regels
Hoera Fleximaal bestaat 10 jaar en dat vieren we
De lonen stijgen flink maar wat is een normaal loon
Jij bent een kei in het vertalen van design naar techniek en hebt gevoel voor gebruiksgemak en gebruikerservaring. Je werkt zelfstandig en snel vormgeving uit naar responsive html en css. Je hebt ervaring met responsive css via Bootstrap. Ervaring met javascript is een pre.
Je eigen website hoger in Google door collectieve SEO.
Dagelijks nieuwe content. Hoger in Google.
Maandelijks tienduizenden bezoekers. Hoge retentie. Leads via je content.
Voeg spelvormen (gamification) toe om drempels te verlagen en het eerste contact makkelijker te maken.
Marketing automatisering voor MKB.
Wat werkt en wat werkt niet in je marketing, je test het snel met Fleximaal gesprinte marketing.
"On the go" leren door modulair maatwerk.
Sneller schakelen, sneller schalen. Vacatures en detachering.
Gaten in je cashflow? Doe mee aan projecten.